photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Animateur-trice Territorial(e) Information Jeunesse & ERIP Missions d'animation locale sur l'intérieur du Pays Basque : service itinérant d'information jeunesse en Basse Navarre, et ERIP (Espace Régional d'Information de Proximité) pour tous publics. Dans le cadre d'un départ en congé maternité, la MLPB recrute un-e conseiller-ère - animateur-trice, exerçant en Pays Basque intérieur, auprès d'un public varié, de 12 à 67 ans. Les missions du poste visent à : - D'une part, animer le service itinérant d'information jeunesse (Label IJ / PS Jeunes CAF et Initiatives Jeunesse CD64) auprès des 12-30 ans en Basse Navarre, - D'autre part, animer des ateliers et recevoir en entretiens tous publics pour un premier niveau d'information sur l'emploi / la formation / la création d'activité / le projet professionnel (CEP -Conseil en Evolution Professionnelle dans le cadre de l'ERIP porté par la MLPB et cofinancé par la Région Nouvelle Aquitaine et le FSE). Sous la responsabilité hiérarchique, stratégique et opérationnelle de la Directrice, et la coordination opérationnelle de coordinatrice ERIP Accueil, information, orientation et animation en matière de formation,[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O003251/215001104 Sous l’autorité de la responsable du service culturel, et en collaboration avec l’équipe de l’Historial, vous mettez en œuvre les dispositifs de l’action culturelle et de la communication, en vous appuyant sur les expositions permanentes, temporaires et les collections. Vous participez aux actions de médiation de tous les publics (groupes, scolaires, individuels) et assurez également l’accueil et l’information du public. Enfin, vous serez amené à programmer des évènements culturels pour valoriser les expositions au musée. Le poste est polyvalent et nécessite une adaptation au bon fonctionnement de l’Historial, tant au niveau culturel, que logistique, voire technique. Développer : au travers de projets d’aménagement, d’enrichissement de l’offre culturelle et de sa diffusion, vous participez au développement du musée. Communiquer : vous mettez en place une stratégie de promotion de la structure et de communication : réalisation de documents de promotion et d’informations, organisation et participation aux actions de promotion (salons, journées d’échanges touristiques…), relations avec la presse et les différents partenaires de diffusion,[...]

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